Estimados rotarios de mi 4851:
Comenzamos el año con la experiencia de haber transitado todo el periodo anterior en pandemia. Esto nos ha “facilitado” el trabajo, ya que la experiencia acumulada ha sido muy importante.
Luchamos contra el desánimo –y casi el hartazgo– de utilizar los medios digitales. Al mismo tiempo, estamos ansiosos y muy necesitados de la reunión presencial para el contacto social.
Con este panorama, empezamos las capacitaciones para presidentes electos y asistentes del gobernador. Primero, les pedimos a los participantes que realizaran los cursos del Centro de
Formación de Rotary y luego hicimos talleres de participación interactiva para repasar lo aprendido y con temas específicos. El resultado ha sido muy bueno y la aceptación de los participantes también. El objetivo es capacitar lo mejor posible a nuestros líderes para hacer crecer al distrito.
Tenemos armado un gran equipo distrital, con personas muy capacitadas que están dispuestas a apoyar a los clubes en sus proyectos, capacitaciones, membresía, imagen pública, LFR y juventud, entre otros. Todo dispuesto para que nos acostumbremos cada vez más a trabajar y pensar en red.
Queremos incluir aún más a los jóvenes de Rotaract e Interact aprovechando la diversidad que nos enriquece. Ya están participando de igual a igual en las capacitaciones como oyentes y como instructores. Aportando sus ideas innovadoras y conocimientos de las nuevas tecnologías. Vamos a hacer un gran esfuerzo junto al RDR y RDI para volver a motivar a los jóvenes que, debido a las actuales circunstancias, se han distanciado de sus clubes y no logran definir otro tipo de proyectos distintos a los que estaban acostumbrados.
Necesitamos empezar a pensar todos juntos en otra forma de hacer Rotary. Hay que aprovechar la virtualidad, no sufrirla. Gracias a que nos vimos obligados a utilizar estas nuevas tecnologías, nos dimos cuenta de que es mucho mejor hacer capacitaciones virtuales sin tener que viajar cientos o miles de kilómetros. Pero todavía no nos acostumbramos a pensar en red y a hacer proyectos más allá de nuestra área de influencia, a utilizar las ventajas de estar interconectados. Ya somos muchos los rotarios que pensamos que Rotary debe ser sinónimo de educación y capacitación, tanto interna (hacia sus socios) como externa (a la comunidad en general). Por eso, vamos a enfocarnos en potenciar todos los proyectos que tengan los clubes sobre este tema.
La comunicación es la clave. Estamos saturados de información y no alcanzamos a procesar lo importante. Por eso trabajaremos mucho en la comunicación eficaz para hacer del distrito 4851 un distrito dinámico.
